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企业执行力差的最终根源?
[2009-12-23]
(31)
为什么“执行力”盛传这么多年,在全国也掀起了学习执行的热潮,但并没有真正解决执行问题呢?企业的执行力不好,众多的管理人员不止一次这样抱怨主要原因是下属的素质和能力太低------当出现问题时,总把责任
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做好新年工作计划
[2009-12-22]
(68)
工作计划的目的,一方面是在跟主管沟通下年度的计划,另一方面也是作自我检讨。在内容上,对主管而言,你是在设定明年预计达成的工作目标,对自己而言,是在设定自我突破的计划。制定工作计划的第一步,是事先了解公
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打造团队精神的秘诀
[2009-12-22]
(21)
团队精神如今已经成为雇主口头禅了,而实际情况并不乐观,在形式上大家都穿一样的制服,说话都很有团队意识,但心里却是另外的想法。雇主往往会说:“希望大家把公司当做自己的,因为公司的利益与个人利益是紧密相关
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企业应向毛泽东学什么?
[2009-12-22]
(26)
在庆祝中华人民共和国成立六十周年大典上,毛泽东的巨幅画像出现在群众游行队伍中,再度激起了世人对毛泽东的怀念和思索。 作为一代伟人,毛泽东的功绩为世人所传颂。他的思想对中国人产生了深刻的影响,他的思
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成功人士的20个好习惯(二)
[2009-12-22]
(23)
第十一个习惯:持续创新 当今世界正面临着的一个非常严峻的现实是:如果你停步不前,你就会失去自己的立足之地。这一点对于任何领导或公司都是同样的道理。如果你满足于现状,你就丧失了创新能力,而创新是人类发
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成功人士的20个好习惯(一)
[2009-12-22]
(21)
在研究大量成功企业领导者的案例后,我们发现,这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成
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